Labilis Manifesztó

Labilis Manifesztó

Sok szó esik mostanában az agilis értékekről, de mi a helyzet a “sötét oldallal”? Lássuk mit rejt a legújabb anti-agilis kiáltvány, a Labilis Manifesztó 🙂 https://derrickesharry.blog.hu/2019/03/10/a_labilis_manifeszto

Változás irányítása kaotikus időkben

“A kudarc fő oka az a megközelítés, hogy úgy kezeljük a vállalatokat és a tagjait, mint a gépeket és megpróbáljuk “eladni a változást”. Azonban az egyenes válaszok nem működnek komplex problémák esetén. Ennek következtében a viselkedés nehezen és...

Szervezetek evolúciója

Szervezeti tudatossági szintek: remek videó nemcsak vezetőknek! A szervezeteknek ugyanúgy van egy meghatározó tudatszintjük mint az embereknek. Akárcsak az emberi kapcsolatoknál, a munkahelyeken is akkor várható hosszútávú, örömteli elkötelezettség, ha ez a két szint...

Szabad szoftverezni

Mik azok a szabad szoftverek és miért jó használni őket? https://soundcloud.com/szertar/lxxxviii-szabad-pentek-szabad-szombat-szabad-szoftverezni