Szervezetek evolúciója

Szervezeti tudatossági szintek: remek videó nemcsak vezetőknek! A szervezeteknek ugyanúgy van egy meghatározó tudatszintjük mint az embereknek. Akárcsak az emberi kapcsolatoknál, a munkahelyeken is akkor várható hosszútávú, örömteli elkötelezettség, ha ez a két szint...
E-Residency 2.0

E-Residency 2.0

Észtország továbbhalad az e-Democracy 2.0 programmal, míg Svájc közzéteszi a blockchain jogi kereteit. Az intelligens vezetők népszerűsítik ezeket a technológiákat, hogy előmozdítsák szervezeteiket és országaikat, itt az ideje követni!...

Kudarc vagy tanulság?

“Ha nem vagy kész elbukni, nem vagy kész tanulni sem. És hacsak az embereknek és a szervezeteknek nem sikerül olyan gyorsan tanulniuk, mint amilyen gyorsan a világ változik, nem fognak tudni tovább növekedni és fejlődni.”   Hogyan tanult a Netflix és...