https://tudatostanitas.blogspot.com/2010/04/miert-mukodik-coaching.html

Remek összefoglaló a coacholás előnyeiről, hármat kiemelek:
“- A célok teljesülésével kapcsolatos kutatások alapján azokat legnagyobb valószínűséggel akkor érjük el, ha konkrét személlyel megbeszélt találkozóra vállalunk valamit (Wiseman, 2004 – Institute of Applied Emotional Intelligence)
– Elakadások esetén a coach segíthet új perspektívából látni a problémát, ami megkönnyíti a továbblépést
– A coaching folyamat „mellékhatásaként” általában az ügyfél magabiztossága és önbecsülése növekszik, valamint az sem ritka, hogy az élete különböző területeinek egyensúlya javul.”