“…a gödörből csak a K+F tevékenységre fordított források jelentős növelésével vezethet kiút.”
Szerintem is fontos az innováció, mondom ezt úgy, hogy két éve segítettem modernizálni a budapesti iroda innovációs keretrendszerét. Viszont van ennél szerintem egy még sokkal fontosabb terület: a kultúra, az együttműködés erősítése. Ezért is lettem főállású szervezetfejlesztő, agilis coach, mert a valódi fejlődés csak együtt megy. A vezetők mindennapi hiteles példamutatásával. Átláthatósággal, nyílt, támogató, felhatalmazó vezetéssel.

https://www.hwsw.hu/hirek/62473/nokia-mobilhalozat-kutatas-fejlesztes-5g-ran-core-negyedeves-jelentes.html