- Agilis
Mit tegyen, mit ne tegyen egy kezdő Scrum Master és hogyan támogassuk őket?
Ezeket és más kapcsolódó kérdéseket jártunk körbe közösen ma este World Café és kerekasztal formátumú beszélgetéssel.
Néhány kiemelkedő téma:
Hogyan tudnak a kezdő SM-ek munkahelyet ill. gyakorlatot szerezni? Sokszor komoly kitartás kell a sikerhez, hasznos egy coach, egy mentor segítsége és ha meg tudsz nézni egy gyakorlott SM-t munka közben (shadowing). Sok SM úgy kezdi a pályát, hogy multinacionális cégnél bekerül egy szakmai szerepkörbe, ahonnan pár év után sokkal könnyebben megpályázhat egy cégen belüli SM pozíciót. A civil szektor hagyományosan erőforrás problémákkal küzd, valószínűleg ott is lehet gyakorlási (pl. facilitátori) lehetőségeket találni.
Szintén kiemelkedett a nem jogi típusú szerződéskötés, a vezetői felhatalmazás és bátorítás jelentősége, a fejlődési terv megalkotása, és a szakmai gyakorló közeg (Community of Practice) hatalmas hozzáadott értéke.
És ami még nagyon fontos gondolat, hogy a SM is egy segítő szakma, fokozottan igénybe tudja venni az embert. Legyen meg saját támogató rendszerünk szakmai és érzelmi vonalon egyaránt.
Köszönöm Anna Nagyné Széles Csaba Schwarczinger Zoltán Dósa Zsolt Horváth a beletett munkát, az OANDER Development – nek a helyet és minden résztvevőnek az aktív jelenlétét! Hajrá ☀️
#scrum #meetup #budapest #community
